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人才流失 政研缺乏 香港政治架構步上斷層

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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[本網記者黃碧銀10月16日訊] 回顧梁振英上任百日,其政府官員陸續爆出醜聞,政府形象一而再,再而三地下跌,歸根究底,到底是梁振英的問題為大,抑或有另一更深層的因素引致的呢?

嶺南大學政治學系副教授、公共管治研究部主任李彭廣,今午出席樹仁大學「都會發展與公共管治」講座指出,現時香港政府架構出現斷層,乃由人才流失及政府缺乏政策研究所致。

港英政府交替 缺乏政治奇才

李指出,在英治時期的香港,英國向香港投放了大量人才,目的是以最短的時間,把香港的發展速度遠遠拋離中國。李提出,在七十年代,英國派了三千多名官員管治香港,再者,政府上所有高級政務職位均由這批官員接任。李表示,七一回歸,香港爆發移民潮,一方面社會精英移民外國,另一方面所有派駐香港的英國官員撤離香港,在此情況下,香港政府頓失人才,加上現時政府對政治管理的人力投資太少,更缺乏政治奇才。

香港政府施政 缺乏政策研究

李提出,港英政府特別重視政策研究,每年投放近二千萬港元作政策研究,每一項政策均得到管治核心團隊的審議。李表示,現時香港政府正缺乏政策研究的部門,政府官員只靠其經驗去制定政策,在沒有堅實的研究方案下,自然沒有有效的政策,例如早前香港政府所計劃的若干政策,最後都不了了之。

從英治到自治 改進管治系統

李說,要解決香港從英治到自治所衍生的政治架構斷層問題,政府先要從培訓人才著手,一方面灌輸合時勢的知識和理論,另一方面提供工作崗位使人才有學以致用的機會。李總結,要維持香港都會的發展,政府必須作出對應的管治及參與系統,從而提高政府能量,在社會凝聚共識。

--125145 2012年10月17日 (三) 11:15 (UTC)

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