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優秀編劇受限 歡迎王維基競爭

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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(狂潮不是本地首個連續劇,你不是唯一犯了這個錯誤的同學。這個錯誤其實做功課前上網一查就可以避免了。你引述何月鳳說香港電視劇差,其實有兩個原因,一是“拒絕接受新思維的電視台高層”;二是“「下下趕deadline(死線)」的工作模式迫使而成”。所以為何你說“她指出近年港劇質素參差,應歸疚拒絕接受新思維的電視台高層”,這裡只有一個原因而已。你舉了例子證明現在的制度壓迫編劇在短時間內交劇本,很好,但你卻沒有說明“拒絕接受新思維的電視台高層”的例子。有哪些人拒絕接受新思維?或拒絕新思維的人扼殺了那些好的劇本?)


--記者 梁可楓

[本網2012年2月14日訊] 三間免費電視台即將啟播,資深傳媒人何月鳳今天出席一大學講座,歡迎新電視台經營者,指港編劇待遇差,競爭對行業有好處。


刪減趕貨降品質

事業始於無線電視高級編劇一職的何月鳳,曾參與本地首個連續劇《狂潮》。她指出近年港劇質素參差,應歸疚拒絕接受新思維的電視台高層。


何月鳳同意現今港劇「強差人意」,認為是「下下趕deadline(死線)」的工作模式迫使而成。 她憶述昔日編劇在開始撰寫劇本前,有一個多月的充裕時間作準備,更有專責資料搜集的小組協助,使人物刻畫貼近生活。她指出現今編劇工作量大增,編輯以往一星期寫半小時節目,現在卻需寫三小時的播出內容,趕工的品質自然下降。


她認為香港不乏優秀編劇,無奈資源被削,劇本原定的拍攝場景一減再減,影響故事內容連貫,成品不如預期。她又為編劇「抄橋」辯護,指過往電視劇時有向外國影集取經,唯當時資訊不流通,觀眾較難識破。


新台現正面刺激

何月鳳慨歎在缺競爭的香港電視業,編劇待遇差,薪酬與資歷不符,創作方向亦受限。她鼓勵本地製作人組織工會,仿效美國編劇協會爭取權益。

她認為,「多一個競爭者總是比較好」,新投資者加入電視市場帶來正面影響,刺激原有「坐定粒六」的經營者。王維基挖角潮有望令編劇「人工向上」,突破黃金時段「師奶劇」的僵局。
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