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少數族裔在港工作待遇不公 慘遭歧視

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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[本報訊]港人對少數族裔的包容力較低,歧視問題普遍嚴重,以致少數族裔在求職時總遇到很多不公平待遇,以及薪酬不符等問題,雖然政府聲稱有不少支援,他們仍受盡歧視,長期處於弱勢的情況。


知識水平低 只能活在低下層

「悲情城市」-天水圍,住有不少南亞裔居民,他們主要從事地盤、護衛員等低下階層的行業。尼泊爾籍人士Chuck表示,他現時從事貨櫃車司機,屬於低下層行業,像他這些南亞裔人士較難找到工作,加上他們的知識水平及技術有限,只能從事低下層工作,即使僱主願意聘請,薪酬也明顯比其他港人低。


歧視再歧視 黑人叫苦連天

另一邊廂,數年前與港人通婚的非洲人士Wilson,與妻子JoJo在深水埗開設了一間售賣成衣的樓上店舖,但顧客局限於居港同鄉或從非洲來港做生意的人士。他坦言,非洲人在香港生活十分艱難,相比其他南亞裔居民更受歧視及不被認同,除了受到港人的白眼外,政府的支援更是嚴重不足,受到的不公平待遇更為嚴重。他慨嘆說:「南亞裔屬於亞洲人,政府自然會幫助亞洲人。例如他們可申請入住公屋,以及有權利投資開設便利店,以改善生活,但我們這些居港的非洲人甚麼也沒有,連從事地盤工作也是違法。」


逆境自強 創出一片天

雖然少數族裔在港成活受盡歧視,但只要自己,便能改變人生。生活在香港近三十年的印籍人士Adelphi,自離鄉別井後,一直長駐於尖沙咀的重慶大廈,並經營一間小食店,主要售賣家鄉的特色小食。他表示,過去在香港找工作經常「碰釘」,僱主一看見是印籍人士連面試的機會也不給予。經過多次嘗試,最終成功覓得地盤工人一職。但他工作不久就被解僱。他形容:「當時剛開始工作,跟同事們相處不太融洽,有些人更出言侮辱,後來因為我做錯了一件事,僱主便立刻把我辭去。」於是,下定決心與幾個朋友在重慶大廈合資經營小食店。他指在那裡經營生意是世代相傳,最終選擇在這個「重慶森林」落地生根,創業成為老闆。

本報記者曾多次致電及以電郵形式查詢勞工處有關少數族裔在港的就業情況,惟截稿前仍未得到答覆。

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