展翅招募日提供三百多個實習職位

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

【本報訊】「展翅計劃」昨天舉辦「工作實習訓練招募日」，向二千多位應屆展翅學員提供三百多個工作實習職位空缺，現場多間機構設置招募攤位，並進行即場面見。

現場十一個招募攤位主要提供旅遊業、零售服務業及電腦科技業等職位，當中最歡迎是售貨員、廚房助理以及壽司學徒。學員需向位機構提交申請表，並安排即時面見，結果需待日後通知。各個實習職位約為時一個月，於二月尾或三月開始實習，平均每星期工作五天，每天工作八小時，學員於完成實習後若出席率達八成或以上，將獲發港幣二千元津貼，而僱主亦可因應情況發放薪金給學員。

展翅學員：「職位選擇少。」

展翅應屆學員周小姐參加「展翅計劃」主要學習酒店服務，參加計劃之前未有任何工作經驗，今次是第一次見工，對自己面試表現感到滿意，她認為是次招募活動提供的職位以零售行業為主，自己則希望做文職工作。而剛完成壽司學徒面試的李先生，自言於「展翅計劃」曾學習做廚房助理，希望能夠學以致用，參加是次計劃目的是希望計劃能替他找到工作，他認為是次招募日飲食業職位的機構較少選擇。

家長昐實習機會能讓子女面對現實社會

王太陪同兒子來參加是次招募日，她盼望兒子能於實習期間見識多一點，面對現實社會。而岑小姐於參加「展翅計劃」前曾參加「毅進計劃」，至今仍未有任何工作經驗，她表示希望透過是次實習機會拿取工作經驗，以及學懂待人處事的態度。

七成學員獲續聘 　起薪點約五六千

其中一間參加「展翅計劃」的僱主機構，電腦科技公司的負責人表示，平均每年有七成的學員獲續聘，起薪點視乎工作性質及市況而定，近年約五、六千元左右。而他們不會計較學員無相關經驗，最重要學員肯去學習，易於培訓他們容入該公司的文化。展翅提供的電腦課程給矛學員一些概括性的基本的電腦知識，有助學員於該公司學習專業的電腦技巧，而展翅學員一般性格較乖巧、純品及肯學習，這些都是他們會聘請展翅學員的原因。

職位空缺需接受批核

而「展翅計劃」的計劃經理梁小姐表示學員參加是次招募日需完成單元二課程，以及有八成或以上的出席率，平均每年完成實習課程並能成功就業的學員約有七成，完成展翅課程後學員可選擇就業或參加「青見」計劃，而參加「展翅計劃」的僱主所提供的實習職位空缺需接受批核，若牽涉危險性較高的就不獲批核，並要求公司委派指導員教導學員工作。梁小姐表示所有空缺均可在勞工處展翅計劃網站瀏覽。