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市場發展頹滯 政府罷管超錯

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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「本網記者袁樂彤十一月九日訊」金融、地產行業在香港市場一支獨秀,郤令其他行業僱員收入長處低位。為此,港區人大代表田北辰於今天下午出席一大學講座時表示,單一行業傾斜令香港經濟發展一池死水,政府仍抱「積極不干預」的理念實屬一大錯誤,他建議未來特首要有發展藍圖才算合格。

開源讓追隨者創富

田北辰在樹仁大學「領袖DNA」上表示,作為領袖的基本定義就是必須要有Follower (追隨者),並要具備協助追隨者解決問題及滿足其需要的能力。田稱,追隨者的最大需求莫過於其經濟需求。一間成功的跨國企業要懂得「開源」,隨了要為公司創造業務之餘亦要為員工創造財富,盲目地「節流」是不能有前途的。田續道,同樣的道理應用於社會的體制之上,政府作為領導者亦要積極「開源」,因為當今政府顯然仍未能充分照顧市民 (追隨者)的整體經濟需要。

藍圖解決貧富問題

田北辰道,企業的領袖需要策劃業務的發展,政府亦有規劃領導版圖的5-year-plan (政改方案)。從前的方案曾提倡「讓一小撮人富起來」,現時的卻著重環境的保育與減排。田稱,社會發展太快,能源的消耗太旺盛,以致方案的用神偏離主軸,並沒有從根本的問題出發,解決市民的貧富問題的政策實施仍是懸空。

市場壟斷定要解決

財富來自就業,田稱,政府不應漠視一兩行業壟斷市場的境況,「積極不干預」的態度是一個錯誤。田指出,發展新的技術與產業要靠政府和國家的力量,作為社會領袖,政府要背起kick-start (推動)新行業的責任。田將市場喻作一件Pie (饀餅),「不可一行業獨吃一Pie,其餘的卻以吃餅碎為生,永不足以充飢」。

平衡主僕利益之道

有問及田對「大家樂事件」的看法。田北晨表示,企業應致力平衡僱主與僱員的利益,所行的政策必須要合乎法律,亦要合情合理。田續稱,大家樂之前的做法屬合法,但事件能引起這般大的迴響是因為企業忽略了社會的最大共識──最低工資立法的原意在於提升基層員工的收入,所以,大家樂終將員工時薪定於最低工資水平是他喜見的結果。

--105038 2010年11月9日 (二) 23:35 (UTC) "

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