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技術孵化網絡總裁鄧熾承:人才添加良好的政策等於技術的光明前景

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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本網記者鍾一鳴11月13日報導

技術專家表示,香港技術的發展並不像幾十年前那麼快,最困難的是它缺乏人才和相關政策。

今天在香港樹仁大學舉行的每周集會上,技術孵化網總裁鄧熾承說:“沒有多少年輕人願意進行技術研究,因為道路太難走了。然而,我看到當地年輕人正在嘗試,我相信未來會有許多傑出的當地科學家和工程師。“

創新科技局早前推出「技術人才招生計劃」,表示會簡化招聘科技人才的申請及審批程序。香港九龍工會聯合會主席認為會影響本地科技人才的就業。

“我不同意這個意見,該計劃對吸引海外技術人才有用。它不僅可以加速香港的科技發展,也可以鼓勵更多本地人士進入研究團隊。因為他們會意識到香港有很好的科學和技術研究環境,“鄧熾承今天在香港樹仁大學說,他是Petostar的首席執行官。

“大灣區是香港提昇科學技術的重要機會。因為香港與深圳等其他高科技城市城市接觸會比較方便。科學和技術需要開放的思想來創造一種新技術。毫無疑問,合作是捷徑,“鄧熾承說。

8月,政府提出了技術人才招生計劃,為符合條件的技術機構接納海外和內地技術人才進行快速安排,為他們進行研發工作。根據試驗計劃,香港科技園公司(香港科技園公司)及香港數碼港管理有限公司(數碼港)的租戶及孵化器從事生物科技,人工智能,網絡安全,機器人,數據分析,財務等方面的工作。技術和材料科學有資格申請。

鄧熾承是亞洲創新科技的先驅,於1994年畢業於香港大學。2008年底,鄧熾承成立了科雲電力有限公司,並成功開發出全球首款iPhone卡拉OK,獲得國際知名度。 2012年,keyun power成為香港唯一的技術孵化公司,並獲得瑞士日內瓦發明金獎和羅馬尼亞教育部特別獎,並成為香港世界級創新科技公司之一香港。

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