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新聞媒體資源人才皆短缺

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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(你的文章四平八穩,但難以博取讀者的眼球,因為你沒有舉出生動的例子。其實陳淑薇的煮菜論,來比喻記者的一腳踢,就是很“生鬼”的例子。又例如她指出記者不受某些人的尊重,唐英年請記者吃蛋撻,都是好例子。)

【本網記者林冠齡十月二十六日訊】商業電台新聞及公共事務總監陳

淑薇昨日出席樹仁大學舉辦的網絡時代下的傳媒生態研討會時表示,

新聞媒體正面臨不同挑戰,例如發展多媒體需要經營者大量投資,以

及新聞界人才短缺。


傳媒需要經營者大量投資


陳表示,新聞媒體要走向多媒體發展,需要經營者大量投資;但回報仍

然是未知之數,經營者到底願不願意大量投資發展多媒體是見仁見智的

。陳表示現在很多媒體是見步行步的,而且當一個媒體經驗更換老闆時

,難以去決定如何投資發展多媒體。陳又指出,若出資的人不尊重新聞

言論自由,不明白新聞編輯自主的重要,要經營一個真正的新聞媒體是

不容易的。


新聞界人才短缺


陳表示,媒體要發揮應有的功能,需要很多有經驗,見多識廣,肯負責任

的專業團隊努力不懈,但現在要找到肯負責任的人是有難度的。陳以「因

為你有感情缺失都唔會解釋得好清楚」來說明負責任的人是難求的。陳又

指出,聘請人難,留住人才更難,因為媒體與政府媒體,政府工相比是工

作辛苦,收入不高的,陳表示近年亦有同事轉投政務主任,行政主任,入

境處官員等;而且作為傳妨工作者要馬眼鐵腳神仙肚外,還要面對有開工

無收工且工時長,對家庭生活有影響,所以新聞界面臨人才短缺的問題。

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