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施永青的老闆無為, 下底可以發圍的創業理念

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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從施永青先生的創業理念中, 明白到擁有獨立思考和信任的權威的道理, 對於創業是有很大的幫助. 因此, 到底這個道理能否套用於從事記者採訪的一行呢?

首先, 施永青先生的管理基本曉門是報酬與供獻相稱, 但由於香港是一個資本主義社會, 工資和人力是掛勾的. 那麼, 在記者行列中, 少不免會出現得不償失的情況, 記者的付出不會得到應有的回報, 因而做成現今社會報章雜誌的粗製濫造. 員工工作的時候,總感到力不從心,沒有強大的推動力.

而另一個理念就是" 老闆無為, 下底可以發圍." 這句話讓更多的員工持有最大的自主空間, 令到每個階層能夠改善和增值,我相信如果記者行列都能以這為理念, 想必有更不同的表現.

取自"http://hknews.hksyu.edu/index.php/075169_%E6%A2%81%E8%A9%A9%E6%9C%97_LEUNG%2C_SZE_LONG"

取自"http://hknews.hksyu.edu/index.php/%E6%96%BD%E6%B0%B8%E9%9D%92%E7%9A%84%E8%80%81%E9%97%86%E7%84%A1%E7%82%BA%2C_%E4%B8%8B%E5%BA%95%E5%8F%AF%E4%BB%A5%E7%99%BC%E5%9C%8D%E7%9A%84%E5%89%B5%E6%A5%AD%E7%90%86%E5%BF%B5"