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智經反對輸入外勞 只為短期之急

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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[本網記者陳欣瑩三月十八日訊]近年商界持續倡議輸入外勞以解決人手短缺問題,智經研究中心副主席劉鳴煒今出席樹仁講座時表示,不反對透過輸入外勞解決長遠和結構性的勞工短缺,但不主張以外勞來應付短期的人手不足問題。


加人工消費者受害

劉鳴煒強調,輸入外勞首要考慮的,是保障本地工人的利益,但若不引入外勞,僱主只有以加人工方式吸引本地勞工。他舉美心快餐為例,僱主若提高薪酬聘用員工,最後只會轉介到消費者身上,令物價高漲。另外,對於市民對外勞湧入的恐慌,劉鳴煒表示,要循序漸進,才不會出現問題。


難以解決人口老化

至於如何改善人口老化問題,以解勞工短缺之急,他指要依賴內地人口及改善生育問題。不過,他說沒有時間去試驗方法可行與否,因為都要幾年時間見效,而且即使有效,使香港生育率提升,都難以解決人口老化帶來的問題。


香港可吸納海歸派

隨著中國市場崛起,內地「海歸派」(外國留學回流)因不熟國情,身價貶值,難找工作。劉鳴煒道,香港有條件吸納這群「海歸派」,因為本港環境較接近海外情況,可以透過專才計劃引入「海歸派」。
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