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李彭廣:港政治發展缺領袖人材

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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(既然要凸顯梁班子政治能力低,就不應該只舉例新界東北發展,還有更具爭議性的國民教育。你的新聞Lead不錯,但有一個錯字,是“現屆”政府,不是“現界”政府。你對如何培育政治人才,有非常仔細和詳細的介紹,但美中不足的是,你的報道講了很多特區政府欠缺管治人才的問題,但讀者卻不知道當年英治時代是如何訓練人才,因為你需要介紹97前後不同的情況,才可以凸顯目前問題的迫切性。你的報道總體上很好。)

【本網記者徐子瀅十月十六日訊】新政府梁班子上任一百日,有指從新界東北等爭議顯示,現界班子政治能力低。嶺南大學公共管治研究部主任李彭廣表示,香港缺乏政治人材,亦沒有相對培訓,冀現界政府做出改善。

欠缺公共行政培訓

李彭廣今下出席仁大學術週講座「都會發展與公共管治」時指,不管是董、曾先生帶領的特區政府,都沒有提及該如何訓練政治人材。一直到唐梁之爭,兩人政綱才分別包括策劃一個公共行政學院的方針。李認為,行政學院的作用是提供在職培訓給公務員或對政治有志趣的在職人士。若能在大學申辦一個正規的公共行政課程,提供知識、理論、技術三個層面的訓練,與培訓課程同步發展,效果來得更佳;同時,亦冀現界行政府能在此方面有所發展。

欠缺磨練實踐平台

李補充指,學理知識只屬上游培訓,香港正缺乏中游培訓,即讓學員磨練、實踐所學的空間。他解釋,從政不一定要參選,可當幕僚,如從事政策掌握作研究、出謀劃策、選舉工程、形象包裝、政治捐獻等。從政的工作可以分得很細很專,關鍵在於有沒有位子吸納已被培訓的人去磨練。李舉例,在歐美地方有政黨,提供地區顧問、研究部研究人員、智囊團等職位培訓學員,讓他們累積對政策的視野。此外,政府也會開設一些短期非公務員職位, 提供了不少磨練機會,近距離了解政府如何運作,而與前美國總統克林頓傳過桃色緋聞的萊溫斯基曾是白宮的實習生。李表示,現時香港政黨實力較為弱,中游培訓不發達。政黨智囊規模較小,研究部只能稱上為資料收集,比上不了教授級,不能精研某些問題然後做出解答方法,要進步,需就這方面提升。

政治領袖不是眼見功夫

被問到兩班子是否政治水平不夠,李指,現今香港政治問題變得個人化並不恰當;認為, 管治一個地方是團隊工作,是一個有系統的工程,需要相當大的支援。李坦言,找醫生律師等專業做問責官員的概念不夠水準,政治領袖並不是「眼見功夫」,是個需要面對群眾的工作,需要政策視野和判斷力。李更重提領匯上市計劃,批評當年官員缺乏政治和社會效益的思維,錯誤的以狹隘經濟效益這視野做判斷,結果賠上調節社會矛盾的工具,在社會在經濟走下坡時不能產生張力,惹來草根階層更多反對聲音。 --115036 2012年10月17日 (三) 03:58 (UTC)

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