請各位先登陸 (studentID,Moodle 密碼登陸),後編輯
請各位使用左方之工具列上的上載文件連結上載習作相關的相片

李彭廣:香港的政治太少了

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

跳轉到: 導航, 搜尋

李彭廣:香港的政治太少了

[本報記者王翠華10月16日訊]香港是否不是自治了?香港自九七回歸以來,不斷面對政治變遷的問題,近年更有指中央不斷干預香港政府管治,市民質疑一國兩制究竟還是不是50年不變,港人仍否能自治。嶺南大學公共政治研究部主任及政治及社會學系副教授李彭廣,今日應樹仁大學邀請主持都會發展及公共管治的講座中指出,在回歸後,香港政務人員缺乏實際管治的經驗,引致香港政治出現斷層,港府不能有效管治香港。

殖民地權力過度集中 政治出現斷層

李表示殖民地時代,英國政府為了集中權力,方便政策支援,港府全部決策官員都由外籍人士擔任,本地人士只能擔任一般公務員,而且全部外籍官員都是在外國受訓,香港並沒設有訓練政治領袖的學府或機構,以致香港在回歸後缺乏政治領袖。他指出雖然香港有很多商業奇才,專業人才,他們都可以從政,但卻不能勝任政治領袖的角色。他說政治領袖不同於公務員,這個管治班子不能只從單一角度做事,政治領袖要懂得利用調節社會矛盾的工具,香港公務員在缺乏實戰管治經驗的情況下,政治出現斷層。

港府缺乏意識 社會發展遲緩

李認為港府缺乏發展公共管治的意識,在移民潮時,大批人才流失,雖然大學不斷開設新科目,培育新一代人才,但在公共管理範疇卻沒大改變,使香港缺乏培育政治領袖的途徑,政府不能凝聚社會,更不能帶領社會發展。若他人說香港政治太多中的政治是指公共管理政治,他就認為香港政治太少了。

效法中英 更要積極面對

李表示香港缺乏政治人才是因為香港欠缺緊貼社會的論述,對於培訓政治領袖欠視野,同時欠政治領袖的訓練位置。即使目前政府已著手發展公共行政學院,訓練未來的公共管治人才,但他認為應為現行公務員加上在職培訓,以雙隊發展,加快訓練步伐。他指出中國,英美有成功的公共管治是因為它們有有規模的人才庫,同時投放龐大資源去培育人才和研究地方民情,又能為人才提供磨練的位置,它們都值得香港參考。李又表示政治管理是由架構,人才,組織而構成的,即使香港現時未擁有有效的管理效率,但只要港府有抱負,能積極面對,香港也是可以的。

個人工具