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李彭廣:香港缺乏政治奇才

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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[本網記者鄭梓茵10月16日訊]

自新政府班子上任後,經常被指無法解決各界就多項社會議題的分歧,其政策亦被質疑是否有效,嚴重打擊管治威信。 為何香港政府會在管治上出現困難? 政府應如何改善? 嶺南大學公共管治研究部主任李彭廣,今在樹仁大學週會上表示, 香港政府正欠缺政治人才,以及研究基礎,有需要更新管治系統。


會上,李彭廣以香港回歸前後的管治團隊作比較,指香港回歸後由「他治」轉為「自治」,管治系統的轉化使政府失去殖民地時期的管治功能。他表示,殖民政府以英國官員為管治核心,華人公務員只負責執行,只有少數華人官員能晉升至決策階層,人數在回歸前數年才有所增長,例如陳方安生、前特首曾蔭權等,但英國政府仍不許這些政務官接觸機密信息,故回歸後政府出現官員斷層,欠缺具管治和決策經驗的人才。李亦提出,英國重視對香港社會的研究,具龐大的研究基礎,並設立學術機構如亞非學院,培育外交和殖民政府人才,形成有規模的「人才庫」,香港卻沒作同類研究,更沒建立此類的機構,導致缺乏「智囊團」,對管治造成影響。李坦言,現今香港出現管治亂象,正是管治系統失靈,繼而無法凝聚社會共識,政府難以帶領香港發展。


要改善管治系統,李認為, 政府應加強培訓政治專才,利用本地大學教授執政、管治技巧。他又指,英國和內地都有具規模的政治人才庫,讓人才具學理、政策分析能力,並接部就班晉升,有足夠機會磨練,這是香港所欠缺的,有如「任督二脈」被打斷,建議政府改善。

--125138 2012年10月16日 (二) 23:53 (UTC)

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