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林漢源:年青人科技界易上位

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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(講者是林漢源,不是李漢源,完稿時記得再三核對人名。) (原導言最後一句與前段似乎格格不入,替你改了導言,請比較看看有沒有好一點。) (第二段:漏了介紹李漢源是在什麼地方出席講座) (第三段由於轉變了話題,最好在段加 "此外" 或"另一方面",讓段落之間不致轉折得太突然。) (文筆頗佳)

[本網記者劉愛誼十一月一日訊]社會上有意見指出,八十後的年青一代要晉身公司管理層比早幾代香港人難,不過阿斯達克網絡信息有限公司副總裁林漢源認為情況剛好相反,他說目前網絡廣告市場求才若渴,年青人要「上位」不難,事實上很多科技公司的高層都只是三十出頭。

年青人容易晉身管理層

李漢源於《網絡廣告優化之路》講座一開始時便表示現時的科技公司掌舵人均三十出頭,例如其公司的行政總裁只有三十六歲。他認為年青人之所以能迅速地在科技界佔一席位主要有兩個因素,最主要的是現在網絡廣告市場迅速膨脹。林引述數據顯示,現時香港有四百八十七萬網民,全港設有九千多個免費上網地點,因此網絡廣告市場存在龐大潛力,求才若渴,年青人只要肯變通、勤勞便能瞬即「上位」。另外,二千年科網股爆破,使科技界出現斷層也造就了年青的管理層在科技公司出現。

其他網站難取代

即時報價於今年四月全面開放,各大小媒體均可提供即時股票報價。當被問到會否擔心為其公司帶來競爭時,他分析道,雖然即時報價全面開放,但是其他的潛在競爭對手必有能力在市場分一杯羹,因為該等網站未必有資源去進行數據分析及製作圖表,阿斯達克仍然有優勢。而且他相信網民對慣用的網頁是有感情的,他們不會輕易轉至其他平台。

--115126 2011年11月1日 (二) 23:06 (UTC)

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