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楊榮基: 解決最低工資 政府不宜一刀切

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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[本網訊]樹仁大學工管系系主任及卓越研究教授楊榮基,今出席新傳系周會時表示,要解決最低工資的問題,政府不應以立法方式一刀切,而是用間接的方法令商界提高工資水平。


楊榮基認為,現時的市場有缺憾,未能照顧和保護香港的基層人士。他相信政府很希望可以改善最低工資的問題,保留合理的生存環境給這些基層人士,但對比起立例規定工資水平,他認為其他方法都可以改善問題。楊榮基建議將所有政府工作的合約都設定於某個水平,令希望進入該行業工作的人都到政府部門應徵。他表示以這個方法,可以令市場知道,如果要聘請有能力的人,就需要給予和政府部門相若的工資。他認為,利用這個方法,政府可以避免以立法去示意覺得某種工作的工資水平應達多少。


最低工資問題一直受港人關注,自2008年政府成立最低工資委員會後,各界對政府立法規定最低工資水平均有不同反應,立法會各個政黨提出的最低時薪水平不一。當中有勞工團體要求將工資水平定於時薪33港元,而商界亦以「中小型企業未能負擔」為由反對。根據楊榮基的建議,不以立法解決問題可減少各政黨之間的爭論,間接令商界以合理的工資水平聘請員工,從而保障工人利益。

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