特首：提升管治能力 吸納社會專才

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

張佩嬋(045105)

特首：提升管治能力 吸納社會專才

特首曾蔭權在本年10月12日發表了他上任後的首份施政報告，提出提升管治能力、創建和諧社會、全面發展經濟三大方針。曾蔭權表示，提升管治能力，回應市民的最迫切訴求，需要有強政勵治的政府、落實「一國兩制」、創建和諧社會、推動經濟發展，以造福全體市民。

這份施政報告顯出了特首曾蔭權的一貫務實開明的辦事作風以及貫徹他在參選行政長官時所作的承諾，提出了不少措施以照顧社會各階層和政治團體的訴求和建議。但和諧社會及全面經濟發展的關鍵是政府管治能力的提升。

擴大行政會議和策發會

由於行政會議是協助特首決策的機關，故特首決定增加行政會議非官守成員的數目。除了特首及三位司長須出席所有會議外，各官方成員可選擇只在會議涉及本身負責的事務才出席，目的是讓非官守成員有更多機會發表意見，及在較早階段參與政策制訂過程，然後積極向社會各界推廣和解釋政策，加強政府和市民的溝通和聯繫。 為了提升政府制訂政策的能力和質素，策略發展委員會的人數將大幅度增加至一百人，以廣泛吸納不同背景的專才加入，聽取更多市民意見，讓社會各方能與政府一起討論影響香港未來發展的重大課題，從而爭取社會共識，使政策在推行時更加順利。曾蔭權表示，策發會內將成立三個專題小組，分別是：政治、經濟和社會發展，務求提高施政的透明度、認受度和參與度。

設常任祕書長及新聞統籌專員

特首將擴大政務司長和財政司長的權力，授權兩位司長負責統籌和協調各項政策，確保政府各項政策能密切配合，公共資源能用得其所，而日後各政策局局長亦必須直接向兩位司長匯報。 行政長官辦公室的組織架構亦有所變動。行政長官辦公室主任的職位會繼續以政治任命的形式，其職責包括負責聯絡立法會、策略發展委員會、政治團體、社會各界及地區人士。而特守辦內部管理則由一名常任祕書長負責，其職責包括與政務司司長辦公室、財政司司長辦公室、各政策局和部門保持聯繫，聯絡行政會議及跟進重大政策的落實等。另外，行政長官辦公室將增設一名新聞統籌專員，負責特區政府整體公關策略，協調重大政策的推出，加強與傳媒聯絡和發布信息等。