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王維基自比孫中山 起電視革命

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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(你引述從無線過檔到CTI的幕後編導時,資料不全,例如孫浩浩是那個職位的,過去製作過甚麽出名的片集?你說“已過檔的《On call 36小時》編審也透露......”,請問他或她是誰?這些都不是好的記者的所為,其實你要蒐集這些資料一點都不難,問問同學,上網查一查都迎刃而解。你的報道全篇描述了王維基的管理“軟件”,至於他的電視製作中心,你或可也應稍為介紹一下,尤其是他將擁有一個全亞洲最大的錄影廠。)


由王維基掌舵的城市電訊集團,近日掀起電視挖角潮,至今已招攬百多名無線電視人才。王形容自己的免費電視台為「光明新世界」,會更尊重幕後制作人員,更自比孫中山,要於電視圈起革命。

城市電訊集團近日於13間大專院校舉行招聘講座及即場面試,主席王維基亦親自出馬挑選人才。他於香港樹仁大學的講座中,大讚自己即將開台的免費電視台是「光明的新世界」,不如「舊世界」般實行「帝王式管理」,節目的內容由上頭指示,製作人員不被尊重。「我不喜歡舊制度,在創作環境中,創作人和制作人應該受尊重、放到最前。」

聯邦世界 打破框框

王認為現在的電視劇題材太狹窄,他的電視台會是一個「聯邦世界」,各作組有自己的發揮,亦容許演員自薦,可以自己申請試鏡,冀能打開框框,及打破電視圈黑暗、靠人事的觀念 。王又表示,於2009-2011年度平均收視排名最高的電視劇,其中大部份製作人已落實加盟。

雙向溝通 吸引過檔

同場亦有落實加盟的前無線電視員工,其中編劇孫浩浩也為舊公司說好話,指無線「亦用好高人工挽留」,但她亦決定要離巢,是因舊公司令她感到困惑,經常接到上頭指示,令她們被逼於劇集要加入「老套對白、老套情節」。孫表示現在能和上級雙向溝通,是吸引她過檔的主因,「以前老闆是神級人物,但現在的老闆(王維基)會親自聘請。」已過檔的《On call 36小時》編審也透露,其中姊妹身世的情節是上頭要求加入,只好「不要問只要做」,但現在「自由好多」。

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