現無法招公務員 數月內港台前途作諮詢

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

現無法招公務員 數月內港台前途作諮詢

廣播處長黃華麒說，等到公共廣播政策諮詢文件出台後，會和上下員工發表訴求和意見。他說，相信政府會在這幾個月政策做諮詢，因為最近商務及經濟發展局長劉吳惠蘭說會做。被問及港台是否人員嚴重流失時，他說一年只有17至18%，不算很嚴重。他又指，曾向政府申請以公務員形式招聘員工，但不獲批准。他指，現在的上上之策是做好香港電台的節目，以讓將來得到認同和支持。他又說，不便說自己的意見，因為不知道文件會提出什麼方案，現在說什麼仍言之尚早。但他說，自己的性格是敢承擔之餘處事成熟，希望用這種方法處理港台的事情。

不再帳目混亂 行政工作增

被問及港台帳目混亂是否指引不足，及管理有漏洞時，黃指員工的帳目問題，很多都發生在02年之前。他解釋，這是之前過於寬鬆的管理制度遺留下來的問題，在生產資源和金錢方面有不完善的地方。他自言，甫到任便做了很多抽樣調查，有時把一個節目的整個申領資源流程研究一次。他指，經過審計署和廉政公署給過意見後，港台實施了新制度，政府其他部門也派了會計和核數人員來幫忙。

他指，大家可以放心，目前港台財政和管理的規章制度上了軌道。他舉9A表格為例，以前只要一個人填寫便可以拿錢，十分簡單輕鬆。現在則是由四個不同人作審核，連同事也說行政工作很多。不過他覺得，為了填補漏洞，這樣做是必經之路。