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田北辰談成功領導者應有之條件

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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(報導方向是對了,但寫得不好,原因是對田的講述未能充分了解,田說成功人士不一定是領袖,因為領袖必須三伷條件,一是滿足跟隨者的需要,這又分三方面,就是你文中所說的。二是協調能力,三是選人、用人和「炒人」的能力。所以未算達標。)

【本網記者潘詠盈十一月九日訊】真正的成功領導者,應具有什麼樣的條件? “成功人士要有人跟。”港區人大代表兼自由黨中常委田北辰,今日下午出席樹仁大學新傳系講座時表示,真正的領導者需要滿足跟隨者對經濟、心靈及增值上的需要。

田說,一位領導首先是要滿足跟隨者金錢上的需求,故當領袖需有一定的經濟能力。例如好些國際大企業家都會善用浮動薪金(浮薪)或 花紅,當公司有盈利時,其員工能受惠,相反亦然。這不但可提升僱員的工作動力,也能吸引人才幫跟隨自己,幫自己創造財富。田又說,身為領袖應想辦法如何擴大現有市場,去開源,而不是單靠控制營運成本來節流。

田亦指出好領袖是必應具有可照顧跟隨者心靈的能力,要給他們覺得自己有存在價值,好讓他們看到自己的長處與優點,因為「每個人都想有成功感」。田又說,香港教育只看重成績,為求入到大學,卻忽略培養學生的領袖能力。

田認為,好領袖應要滿足跟隨者的增值需求。田表示,現今大部份領袖都只會order(下命令),久而久之,跟隨者會變得過份依賴領袖的答案與行事方式。所以田會選擇以另一方式來回答問題,不會去告訴員工每一步應該怎麼做,而只會告訴做法。這不僅可以提升員工素質,也可提升他們解決問題的能力,減少對上司的依賴。

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