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田北辰 : 領袖智慧 只問不答

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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港區人大代表、自由黨常委田北辰今在一大學講座表示,領導需具為員工解決經濟、心靈和增值需要的能力。而港府未能慎選人才是施政一大敗筆,他要求下任候選特首交出規劃藍圖,面對選民。

撥雲霧見根本

田北辰強調,他不會答下屬問題,只會用「問題」答問題,「I am here to clear fog(我只是在清除濃霧)」,讓下屬在無雜質的問題中找結論。他指,香港人只依賴領袖的解決方案,無助自我增值。又引美國校長一句話,「成功乃成功之母」把成功界線降低,令學生較易達標,繼而自我確認,實踐心靈需要。而跨國企業成功在於──開源,為員工創造機會發揮所長。

搬出十年藍圖

「特首參選人首要交出五年、十年計劃,才謂負責任,否則應叫市民不要選他。」他直言:「要滅貧,不是扶貧。不是餵魚,而要教人如何釣魚。」貧富懸殊是港人最關心的社會問題,參選人必須設立一個具體的滅貧數字,才可為仇富情緒降溫。

他續稱,優秀領袖善於量才而用,為合適的人安排合適的工作崗位,但特首根本沒時間篩選副局長。

企業:情理兼備

營商要合法,也要合情合理。田表示:「最低工資立法是提高基層勞工收入,不欲企業『拉上補下』繼續剝削勞工,最終工人仍無得益。」

田認為:「出色的領袖,EQ(情緒智商)比IQ(智商)更高。」最後被問為何仍出任議員,為為市民發聲。他想了想堅定說:「我一心為公義。」

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