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科技公司創辦人:老中青接受科技 行業前景感樂觀

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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--Hksit 2017年3月8日 (三) 16:22 (CST)[本網記者鍾卓燃3月7日訊】虛擬實境(VR)技術已成為現今電子遊戲的賣點之一,例如早前Play Station VR甫一推出,即引起年輕人的熱烈討論。以AR(Augmented Reality)及VR(Virtual Reality)技術為推銷主打的廣告恭送「Visionaries 777」創辦人 ,David Castaneda與Frantz Lasorne今午出席仁大講座,帶出科技的普及不受年齡限制,而取決於其產品的易用程度。

亞洲人較易接受新科技

Castaneda指,香港的中年人士仍會接觸科技;相比其他國家,他們對智能手機的操作純熟,還熱衷於科技產品。譬如,會在街上看到約60歲的人在玩手機遊戲Pokemon go,但在其家鄉哥倫比亞則不會出現此類情況,再指雖然歐洲人也用智能電話,卻使用程度卻不及亞洲人廣泛,因此他並不擔心VR技術受年齡限制而影響使用。 Lasorne亦認同港人對智能手機及其應用程式接受能力高,能掌握其他新科技。他以使用QR code(二維條碼)為例,他稱:「在歐洲,沒有人會使用QR code,但亞洲人和港人顯然對QR code技術非常熟悉。」因此,他認為普遍亞洲人對新科技接受程度較高,容易掌握新科技,有異於其他歐洲國家。

另外,對於如何擴大VR技術接觸到的年齡層,Lasorne認為是一個挑戰,不過有信心實行難度不大,指新科技只要直截了當和容易使用就沒有問題。同時Castaneda亦補充,指科技的好壞取決在其產品本身,而非使用者的年齡。他舉例,「在我年輕時,我的父母根本不會關心電腦,但當iPhone出現後,我媽媽就對它著迷。因為智能手機好處是改變了溝通方式,即使她和我相距很遠,仍然能通話。」因此,他認為,若工具是指引明確及容易使用,年齡便不是問題。

物色人才重潛質

Castaneda指,畢業生潛在能力很重要,而薪酬亦根據才能和能力,「很多人會看出身,但他們只在乎能力。(Many people outside look for where you come from, what's your brand, but we really choose what can you do. )」Frantz亦指薪口的不同是因為能力的不同。他舉例,如兩人做同一工作,以一小時完成定必比用兩小時的高。Castaneda鼓勵年青人,創業時要多嘗試和儲蓄,「若是做的事情對,就只要繼續努力,不要害怕失敗。 (When you get something right, just keep going up! Don’t afraid of failure.)」

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