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立法並不是解決最低工資問題的唯一方法

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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立法非解決最低工資唯一方法

最低工資即將立法,但社會上仍有很大分歧,市民、政黨、政府對應否立法和工資水平一直有不同看法。《國際對策學 報》總編輯、現為樹仁大學工商管理學系系主任的楊榮基在大學週會表示,政府不應立法,只要政府提高薪金聘請人 材,問題自然得以紓緩。


楊指出,政府現時不應「一刀切」推行政策設立最低工資。立法不是唯一的出路,如果政府能提高薪酬,以高於市場 的薪金標準聘請人材,使低下階層的員工亦能提高薪金。立法是欠缺彈性的做法,如能以其他辦法解決工資問題,就 能減少社會紛爭。


被問及如何打造樹仁大學商學院的獨特性,楊表示會配合樹仁大學仁博物的精神,教育出比一些哈佛畢業、貪圖錢財 的同學更出色的人。

記者/盧昭宏

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