請各位先登陸 (studentID,Moodle 密碼登陸),後編輯
請各位使用左方之工具列上的上載文件連結上載習作相關的相片

網上廣告業缺才造就年輕人

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

跳轉到: 導航, 搜尋

(很好,重點簡單而明瞭。林漢源談到必須要變的事後,他用了幾個關鍵詞,你可以放在文章之中,例如他說行內沒有benchmark,即沒有標準,所以人人都可以創新,年輕人就有魄力創新。此外,他經歷多家不同公司,你可以介紹一下他的背景,提升他的講話的可信性和權威性,這樣讀者才相信原來三十多歲的人可以做總裁。)


--105119 2011年11月1日 (二) 23:57 (UTC)

【本網記者陳敏華十一月一日訊】阿斯達克網絡信息有限公司副總裁林漢源今午在香港樹仁大學表示,網上廣告業務發展蓬勃,但業界有「人才荒」的情況出現,又指出肯變肯試與勤奮的工作態度乃成功立足網上廣告業的要素。


林指自零八年科網股爆破,備受市場看好的HongKong.com瞬間倒閉,受大環境影響下,有相當經驗的行內人士紛紛離開行業,以致人才出現斷層。他稱,一般廣告人要從事網上廣告面對很大的挑戰,雖然同是廣告業,但網上廣告講求數據支持,如廣告的點擊率及網頁的瀏覽人次,加上要運用不同的電腦技術,非專攻網上廣告人未必能短時間適應。


林指出,人才嚴重短缺造就了行內不少三十出頭的總裁,認為年輕人肯變肯試與勤奮的工作態度對在網上廣告業發展非常重要。他指出網上廣告業未有基準的同行可以參照,而網路世界日新月異,要肯變肯試才能成功。他又指網上資訊繁多,要夠勤奮才可將大量資訊消化,研究出有效的廣告策略。
個人工具