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羅志良:電影成功在於人事管理

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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【本網記者吳佩鈴 9月17日訊】香港電影導演羅志良,周二在樹仁新傳系周會指出創作分為個人創作及團隊創作。他認為個人創作的自由度較大,無須理會他人,難度在於個人遇到創作瓶頸時有沒有辦法堅持,一般個人創作者容易在如何承接故事起頭時「出事」,坦言自己不擅長個人創作,由入行初已是與團隊創作。羅志良指出團隊創作牽涉很多人,難度在人事管理。人與人之間的溝通及互動,如何煽動他人幫你是團隊創作的關鍵。

羅志良指出大多的賣座電影均是將普世價值以故事形式呈現給觀眾,創作的重點在於事件或情感的推進,認為電影沒有商業片或藝術片之分,只有個人創作可稱為藝術。他形容電影是很商業的東西,好睇的電影在於如何煽動他人情緒,令觀眾感動及反思。創作沒有高低及藝術之分,重點在於團隊協作,作為導演要將自己提升至「乜都識d」,令團隊中每一個人都相信自己有存在價值。他明言若要將創作與商業分開,就要使用最低成本,指出現在拍片比以前容易,只要有一部電話及手提電腦便可,鼓勵年青人有想法就去拍。

羅志良認為創作與賣橋沒有關係,3分鐘賣橋成功的關鍵在於創作者必須清楚自己想做什麼,才能將橋最吸引人的點灌輸給觀眾或投資者。--195051 2019年9月17日 (二) 23:42 (CST)

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