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鄭耀棠:張曉明三權分立之言論只陳述事實

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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【本網記者吳蔚婷9月15日訊】中聯辦主任張曉明日前表示,行政長官的地位是「中央之下,超然於三權之上」。行政會議成員兼工聯會榮譽會長鄭耀棠今午在樹仁大學週會表示,張曉明「只係講事實」,又建議香港人應仔細熟讀張的演辭,不應只抽一句來解讀意思。

鄭耀棠:港英時代沒有行使過三權分立 就張曉明的「超然論」及「香港不行三權分立」的言論,鄭表示張只是向全港市民講事實,並不想揣測張的意思,因為「可能會揣測錯,咁樣會對佢(張曉明)唔公平」。鄭又指港英時代本來就沒有三權分立,基本法也只規定了三權分佈和司法獨立。鄭舉出港督在港英時代兼任立法局主席,指出在港英時代並沒有行政與立法權分立的情況。鄭以終審權在英國樞密院為例子,指出當時香港司法並不獨立,並未能做到不受干擾的情況。

鄭耀棠:爭取勞工權益要有技巧 鄭又以過去爭取勞工權益的經驗,談到勞資談判的技巧。鄭指出處理勞資糾紛時,一定不可以做「清兵」,假如做清兵,心口只掛著「勇」字,只會是「戇居」。處理勞資糾紛時一定要有勇有謀,假如無勇無謀,只會落得可悲的下場。此外,鄭又認為處理勞資糾紛時千萬不要「拎工人做人質」,一定要為工人爭取最大的利益為出發點,發動罷工亦千萬不要「罷死自己,罷死公司」。鄭以2013葵青貨櫃碼頭工潮為例子,要懂得開價還價,尋找一個可以協調的最大公約數,切勿如蠻牛般亂衝亂撞,否則只會罷死公司,下場如葵青貨櫃碼頭工潮,最終導致150人失業和公司倒閉。

鄭耀棠:集體談判權是最基本權利 香港英治末期,由職工盟秘書長李卓人提交的《集體談判權條例》及多條與勞工權益有關的私人條例草案,雖經立法局通過,但旋即於97後被臨時立法會廢除,使香港至今仍未有集體談判權,當時投棄權票的鄭耀棠,一直被指出賣工人權益。鄭重申集體談判權是工人最基本權利,但因為該方案是由以私人條例提出,而不是由政府提出,所以必須詳細審議,了解該方案到底對社會、政府還是商家有利。鄭表示「喺冇得選擇情況下,唯有唔贊成。」鄭又表示曾經提出三級方案,包括是:全港性、行業性和企業式集體談判方案,唯政府沒有理會,但強調仍會繼續爭取。

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