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鄭耀棠:爭取工人權益不可有勇無謀

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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【本報記者王文傑9月15日訊】工聯會榮譽會長鄭耀棠指出,工聯會一直以工人利益為大前提,在爭取勞工權益時,不可有勇無謀,否則只會令工人失去談判籌碼,甚至失去工作。

爭取權益有三大原則

鄭認為,在爭取勞工權益時應「有理,有利,有節」。進行談判時必須有理據,以工人利益為前題,並有所節制,便能達到勞資雙贏的局面。鄭以1990年實行立法的長期服務金法案作例子,先作出最符合實際情況的決定,令資方及工人都接受方案,繼而不斷完善整個法案,為工人爭取最大權益,才是可行辦法。鄭指出「只要道門打開左,就永遠都唔會閂返埋」。

談判而審議才可贊成

在1997年,鄭曾在立法會投票否決集體談判權的立法,他認為如不清楚法案條是對資方有利或勞方有利,不把法案條文逐一審議便贊成,有可能對社會造成影響,甚至令工會分裂。在妥協時應以工人利益為大前題,而工聯會亦一直致力向政府要求就集體談判權立法,只是政府不理會,往後工聯會將繼續爭取集體談判權立法。

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