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香港缺政治人才 問責官員欠水準

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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香港缺政治人才 問責官員欠水準


[本網記者陳潔10月16日訊] 梁振英政府上任100天,民望持續低落;國民教育、東北發展、中港

矛盾等問題此起彼落。嶺南大學公共管治研究部主任李彭廣認為,港府管治系統失靈,亂象頻生,

主因是97年英國撤走後,管治人才斷層,特區當局卻沒有投放資源培育管治人才。他說政府只知委任醫生、會計師、

律師等專業人士空降做問責官員,但他們並非政治專才,以致整體管治團隊水平不高。


加設學院嫌不足 應增設政治職位


李今午在樹仁大學工商管理學系學術周講座上指出,

香港正面政治人才闕如的問題,董建華、曾蔭權時代都沒有重點培訓政治人才,直至唐英年、梁振英今年參選特首時,均在政綱提出要

設立「公共行政學院」。他認為,該學院旨在提供在職培訓,目標是

公務員和有志之士,但仍嫌不足,他認為應該同時在大學加設正規課

程,實行「兩條腿走路」。


李又指出,除了理論層面,實踐層面同樣重要,而實踐則是培養人才

的中游位置,然而香港沒有足夠政治職位給予完成學業的人磨練,加

上政黨規模較小,缺乏實習機會。他認為政府應該參考外國做法,開設非公務員的短期職位,

予有志從政者實習。他說從政並非一定要參與選舉,替政黨或政府做幕僚工作、做政策研究、助選或形

象包裝等,均屬於從政。


香港自治缺經驗與人才


自03年起,中央插手香港內部事務的案例增加,被問到香港是否不適合自

治,李表示,香港自治有兩大缺失,一是香港回歸前從來沒有自治經驗,管治香港的官員都是從英國派來;二是缺乏管治人才,英國從來不在香港培育華籍管治人才,華籍高官只識執行,不懂決策。


不過,他表示「縱使有缺失,但社會應該要面對挫敗,自己要爭氣,

哪怕是死馬當活馬醫。既然中國承諾一國兩制、高度自治,香港應該

有抱負,要做好這件事。」他認為,管治一個地方,並非個人化的事業,需要有政治

團隊、有強大的後盾,形成整個管治系統。他強調,政治領袖是做群眾工作,需要有

政策視野,有判斷力,需要有折衷手腕,令爭執雙方可以妥協,穩定

社會。 --115134 2012年10月16日 (二) 22:50 (UTC)

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