請各位先登陸 (studentID,Moodle 密碼登陸),後編輯
請各位使用左方之工具列上的上載文件連結上載習作相關的相片

香港需人才

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

跳轉到: 導航, 搜尋

(你的Lead在邏輯上有問題,如果梁振英剛剛上任而班底未完全組成,管治能力不應受質疑,畢竟他才剛上任,但問題梁振英上任已超過100天,不能說他剛上任,此所以其管治能力受到外界質疑。另外,李彭廣強調的是,港英時代的港人公務員不是政治人才,因為他說,在港英政府時代,公務員體制中,有更高階層的AO級別,只是AO大多數人都是英國人,他們早已在英國接受訓練,香港人到了後期才有AO階層,他們卻又不了解英國人治港精神,又未能接觸機密文件,這才是香港人的AO公務員不是政治人才的理由。)

[本網何健聰10月16日訊]特首梁振英雖剛上任,但政府班底未完全組成,管治能力受外界質疑。嶺南大學政治系副教授、公共管治研究部主任李彭廣於樹仁大學,指政治人才不應是公務員。

人才吸納出現亂象

李讚梁實施公共行政學院以吸納政治人才的計劃,但他認為此舉不應是最終一步,因為學院本是開辦在職培訓課程,但應設立更專業大學課程。李比較殖民時代與港人治港管治方式,並批評自治模式出現管治亂象,管理系統失靈,如尚未有官員出任政治助理,缺乏相關位置磨練政治技巧,要結合知識、理論和技術訓練,效果更佳。

李強調本港知識缺失問題嚴重,更歸咎於現時治港模式,沒有過往對於管治理念的研究,對比從前殖民時代則於倫敦設立研究總部,集中能為香港指定政策。

回顧香港前途解密

回顧香港都會發展,李透露,71年前總督麥理浩已計劃發展香港成為大都會城市 ,更要以最短時間內,拋離內地水平。他表示麥出任總督是外交及政治目的,曾預計於80年代初會與中國談判香港前途發展議題,而英方將談判失敗。

個人工具