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香港缺政治人才 問責官員欠水準

出自香港新聞網 - 樹仁新傳系學生實習習作

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在2012年10月17日 (三) 06:50所做的修訂版本

香港缺政治人才 問責官員欠水準


[本網記者陳潔10月16日訊] 嶺南大學公共管治研究部主任李彭廣,

今午出席香港樹仁大學工商管理學系學術周,為「都會發展.盛衰

關鍵」講座出任講者。他表示,香港政府統治威信低落,領導能力

低的主因是缺乏政治人才,社會沒有足夠資源培訓政治人才,並指

出目前的問責官員水準不足,並非有專業資格,如醫生、會計師、

律師等,就可以空降做政治問責官員。


加設學院嫌不足 應增設政治職位


梁振英政府上任100天,民望持續低落,國民教育、東北發展、中港

矛盾等問題此起彼落。有學生問及港府領導力弱的問題,李表示,

香港正面對人才不足的問題,董建華、曾蔭權時代都沒有重點提及如

何訓練政治人才,直至唐英年、梁振英在參選特首時,政綱才提及新

設「公共行政學院」。他認為,行政學院旨在提供在職培訓,目標是

公務員和有志之士,雖然有效培訓人才,同時應該在大學加設正規課

程,實行「兩條腿走路」。


李又指出,除了理論層面,實踐層面同樣重要,而實踐則是培養人才

的中游位置,然而香港社會沒有足夠位置給予完成學業的人磨練,加

上政黨規模比較小,應該參考外國,在政黨、甚至政府本身都提供職

位,予政治人才實習的機會,以選舉為例,可以多設幕僚、助選或形

象包裝等職位。


香港自治缺經驗與人才


自03年起,中央插手港府施政的案例增加,被問到香港是否不適合自

治,李表示,香港自治有兩大缺失,一是香港回歸前的政治建制裡面,

從來沒有自治的經驗,二是缺乏政治人才。


不過,他表示「縱使有缺失,但社會應該要面對挫敗,自己要爭氣,

哪怕是死馬當活馬醫。既然中國承諾一國兩制、高度自治,香港應該

有抱負,要做好這件事」他認為,管治地方不是個人化,需要有政治

團隊,有強大的後盾,是一個系統,政治領袖是做群眾工作,需要有

政策視野,有判斷力,需要有折衷方法,令爭執雙方可以妥協,穩定

社會。 --115134 2012年10月16日 (二) 22:50 (UTC)

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